Palestrante aborda a importância de gerir com boa liderança nas organizaçõesA palestra “Liderança Focada para Resultados” foi proferida pelo coaching Ramon Enoc |
A Escola de Governo Cardeal Dom Eugênio de Araújo Sales (EGRN) promoveu, na manhã desta terça-feira (5), a palestra “Liderança Focada para Resultados”, no miniautório, proferida pelo coaching Ramon Enoc, profissional graduado em Ciências da Computação, pós-graduado em Gestão Estratégica de Negócios, com formação Internacional em Coaching Integral Sistêmico, Executive Coaching e Coaching For Money.
O palestrante iniciou sua apresentação de forma diferenciada, mostrando um vídeo motivador e chamando todos os presentes a participarem ativamente, batendo palmas no compasso da música. Em seguida, apresentou informações mostrando que somente 10% dos profissionais em todo o mundo se preocupam em adquirir conhecimento. Enfatizou a questão da necessidade de capacitação no serviço público, já que, cada vez mais existe a privatização de serviços e da modernização da estrutura coorporativa dentro dos órgãos e instituições.
Ramon alertou que conhecer a estratégia e as orientações fixas das organizações é uma tarefa fundamental para o servidor que pretende ser líder e que a efetividade da liderança está diretamente ligada aos capitais: intelectual, social e moral, para manter a equipe engajada e atrair os melhores profissionais para a instituição. “Não ache que se você tem um funcionário muito bom, ele vai ficar no serviço público, porque é concursado. O setor privado está pagando muito bem e oferecendo ótimas vantagens”, frisou.
Segundo o palestrante, o líder tem que saber preparar o caminho para os mais jovens. Ele destacou que o tempo produtivo dos funcionários está diretamente ligado ao relacionamento que eles têm com o chefe, provando que uma má liderança pode destruir uma equipe, pois o líder tem o papel fundamental de acelerar o crescimento das pessoas. “Vocês não têm noção do poder que tem na mão, da importância que exercem na vida das pessoas. Vocês estão ali no dia a dia ensinando-as como proceder”, disse.
Ramon mostrou ainda que um bom líder deve ter autorresponsabilidade para exercer a liderança e se sentir responsável por tudo o que está acontecendo. Depois, falou sobre os modelos de liderança, que foram divididos em: escravagista, comportamental e inspiracional.
De acordo com o palestrante, é importante que o líder procure ter visão instigante, fé e compromisso na causa, automotivação, produtividade total, compreenda a importância do seu trabalho, tenha vontade de deixar um legado; por isso o foco no resultado é importante. Essas são características do modelo inspiracional. Entretanto, Ramon lembra que é o modelo mais difícil de ser seguido, pois é preciso que o gestor tenha confiança para desempenhar o seu papel como líder.
Por fim, o coaching ressaltou que o líder deve procurar exercer uma liderança compreensiva, buscando sempre o que for melhor para a empresa ou a organização, mas sabendo escutar seus funcionários, além de promover treinamentos constantes, para atrair mais servidores atualizados, capacitados e motivados, e consequentemente, a otimização do serviço prestado.
Para a servidora Voleide Andrade, lotada na Secretaria Municipal de Administração de Currais Novos e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Escola de Governo, a temática da liderança é sempre muito interessante. “Essa não é a primeira palestra que eu participo. Ano passado teve também uma sobre a temática de liderança e motivação, e eu também vim de Currais Novos pra cá assistir. Essa já é a segunda. Falou em liderança, motivação, eu me desanco de Currais Novos pra cá e venho assistir. Não perco!”, enfatiza.
Ainda neste segundo semestre de 2014, a EGRN promoverá outras palestras, com datas a serem divulgadas posteriormente.
Fonte: EGRN
